Responsable Processus RH et SIRH (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de section, le responsable du contrôle et d'exploitation fonctionnelle du SIRH ALLIANCE a pour mission de garantir la fiabilité, la performance du système d'information des ressources humaines. Il assure le monitoring des traitements automatisés, analyse les logs, les rejets de son périmètre pour détecter les anomalies. Il pilote le prestataire chargé de la gestion opérationnelle et de la résolution des incidents. Il coordonne les corrections dans le respect des exigences de qualité, de sécurité des données et des délais opérationnels. Il met en place un dispositif de capitalisation des rejets afin d'industrialiser les analyses quotidiennes. Il assure une veille technique pour proposer des automatismes de gestion auprès des acteurs du SIRH Alliance en présentant les retours sur investissement possibles. Il devra assurer la surveillance de l'écosystème, mettre en œuvre les outils à la mission, exploiter le Dashboard VTOM et le plan d'ordonnancement de la nuit batch des différents environnements d'Alliance, réaliser l'exploitation technico-fonctionnelle de l'écosystème Alliance en proposant les corrections nécessaires, participer aux études, à la conception, à la réalisation, à la validation des évolutions du SIRH, piloter le prestataire chargé de la gestion opérationnelle, participer en tant qu'expert aux travaux de reprise de de l'exploitation du déploiement d'OPERHA PGI.

Description du profil :

Expérience similaire dans la mise en œuvre d'un progiciel de gestion intégrée et /ou de RH - PGI HR-ACCESS