Opérateur(trice) granulation (H/F)
À propos de cette offre
** Contrat sur les samedis et dimanches **
Vos principales missions :
Rattaché(e) au Responsable de production / Chef d'équipe, vous intervenez sur l'unité de granulation et assurez le bon fonctionnement de l'installation dans le respect des règles de sécurité.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Conduire et surveiller la ligne de production de granulés de bois et d'ensachage
- Surveiller l'alimentation de l'installation et les paramètres de production
- Réaliser les réglages courants des équipements selon les consignes
- Effectuer les tests de préparation matière (test humidité)
- Contrôler la qualité des granulés (aspect, conformité, suivi visuel)
- Détecter les dysfonctionnements, effectuer les arrêts d'urgence si nécessaire et alerter la hiérarchie ou la maintenance
- Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyage, changement filière, contrôles, maintien de la zone de travail propre
- Renseigner les outils de suivi de production et de sécurité
Le poste s'exerce dans un environnement industriel mécanisé impliquant des risques spécifiques.
Le respect strict des consignes est impératif :
- Port obligatoire des EPI
- Interdiction d'intervention sur équipements en fonctionnement
- Respect des procédures d'arrêt, consignation et sécurisation
- Signalement immédiat de toute anomalie ou situation dangereuse
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités
- Capacité à suivre une cadence de production
- Aisance dans un environnement industriel automatisé
- Esprit d'équipe et communication avec les services production et maintenance
- Sens de la qualité et de la performance
Formation / expérience :
- Une première expérience en industrie ou conduite de ligne est un atout
- Des bases en mécanique ou en maintenance industrielle sont appréciées
- Conduite du chariot élévateur
- Habilitation Electrique
Une première expérience dans le secteur industriel ou du bois serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
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Avantages
- CDI, Temps plein
- Horaires : 2 x 12 heures de travail le samedi et dimanche.
- Rémunération : selon profil et objectif
- Heures supplémentaires (+25%)
- Heures de nuit et du dimanche
- Primes diverses (production, déplacement, participation, intéressement)
- Plan d'épargne entreprise (PEE) abondé par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- CSE (chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat)
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Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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