Directeur de pôle fluides (CVC & Electricité) (H/F)
À propos de cette offre
Aujourd'hui, je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Directeur de pôle fluides (CVC & Electricité) H/F.
Les missions:
Votre rôle principal sera celui de manager et de référent technique : Vous managez l'équipe en place et êtes un réel appui technique pour leurs questionnements
Vous gérez la relation avec les clients
Vous organisez et répartissez les projets à votre équipe, gérez le plan de charge, réalisez les plannings et leur suivi
Vous veillez à la qualité des rendus réalisés par vos équipes (vérifications / validations des études)
Vous réalisez les entretiens annuels et encouragez le développement des compétences. C'est d'ailleurs vous-même qui allez accompagner les collaborateurs sur leur progression et montée en compétences
Vous participez aux réunions avec les différentes parties prenantes (dont clients)
Si vous le souhaitez : Vous pourrez également être moteur du développement de l'activité et garder des projets en propre (commercial et/ou production - mais cela n'est pas une obligation)
Votre équipe interviendra sur des projets variés : Bâtiments tertiaires, publics, industriels, logements, etc - en neuf et en rénovation.
Votre profil ?
- Vous avez une expérience significative (minimum 7 ans) sur la spécialité fluides CVC et/ou électricité CFO CFA. L'idéal ? La spécialité fluides CVC.
- Vous avez un passage impératif en BE MOE (conception), au cours de votre parcours
- Vous avez une expérience en management d'équipe
Les plus :
Les projets sont variés : tous types de bâtiments en neuf et en rénovation
Les relations humaines internes seront positives et l'esprit d'équipe sera présent. L'équipe est soudée !
Un poste stimulant, un vrai rôle de manager de pôle technique !
Poste basé sur le secteur de Lyon (69), en CDI.
Salaire fixe + primes/avantages + TR + RTT + voiture de fonction.
Télétravail proposé.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 35 387 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL et Lyon.