GESTIONNAIRE DE PAIE - PARIS 8 (H/F)

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI.
Vous avez un véritable intérêt pour la gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et son approche sur mesure auprès de sa clientèle internatioanle et d'excellence ? Rejoignez une équipe motivée, travaillez avec des clients variés et profitez d'un cadre qui privilégie l'innovation et l'esprit d'équipe.

En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont :
- Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements.
- Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.).
- Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales, en lien avec la législation du travail.
- Contribuer à l'optimisation des processus paie et à l'utilisation avancée de Silae dans une démarche d'amélioration continue.

Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Gestionnaire de Paie :
- Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou droit social.
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet ou environnement multi conventionnel.
- Maîtrise impérative de Silae.
- Solides compétences en droit du travail et en obligations sociales.
- Rigueur, sens de la confidentialité, et bon relationnel client.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales.


Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités !
Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.