L’offre est active

Customer Success / Onboarding Manager H/F Alternance (Rentrée 202

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeBobigny
MYPASSPROBobigny

À propos de cette offre

L'aventure Artur'in commence en 2016, portée par six cofondateurs passionnés d'entrepreneuriat et animés par la conviction que les TPE et PME méritent une solution simple, accessible et clé-en-main pour piloter leur communication digitale. Depuis, notre start-up a bien évolué ! Aujourd'hui, plus de 4 000 clients de l'immobilier au droit, en passant par l'assurance, la comptabilité et la santé s'appuient sur Artur'in pour booster leur présence en ligne et leur vitrine digitale. Ce qui fait notre différence ? Une technologie innovante qui combine automatisation, intelligence artificielle et accompagnement humain.
Chez Artur'in, on met l'IA au service du concret : des contenus pertinents, une visibilité optimisée et du temps gagné, pour que nos clients puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Parce que grâce à notre talentueuse équipe commerciale, nous comptons chaque jour de nouveaux clients prêts à nous confier leur communication digitale et parce que nous savons qu'un client bien embarqué est un client satisfait, nous recherchons le prochain talent de notre équipe Customer Success pour accompagner les premiers pas de nos clients sur les réseaux sociaux :

En tant que Customer Success Onboarding ton rôle sera le suivant :
-Accueillir et guider nos clients : Dès la signature, tu prends le relais pour un onboarding réussi !
Ton rôle ? Animer le rendez-vous de lancement, présenter la plateforme et ses fonctionnalités, et lancer les premières actions de visibilité digitale (création ou connexion des réseaux sociaux, optimisation de la fiche Google, gestion des avis, premiers posts.).
-Accompagner les clients dans leur premier mois d'utilisation : Tu es leur point de contact privilégié, réponds à leurs questions et les aides à tirer le meilleur parti de notre solution. Tes conseils en communication et stratégie digitale font toute la différence pour leur réussite.
-Participer à des projets transverses : Parce que chez nous, l'esprit d'équipe prime ! Tu contribueras à l'amélioration continue de l'expérience client, collaboreras avec les Customer Success Coachs et participeras à des initiatives comme le programme de parrainage.
Voici 2 bonnes raisons de postuler :
-Au sein d'Artur'in nous avons à cœur de former nos alternant.e.s/stagiaires, nous n'hésitons pas à miser sur la responsabilisation des talents de demain et sommes convaincus qu'un.e étudiant.e est tout aussi capable et méritant.e qu'un collaborateur en CDI.
Notre produit répond à un vrai besoin: On a tous un proche pour qui "les réseaux sociaux et le marketing, c'est pas évident et ça prend du temps". Pour autant, tu en es aussi convaincu(e) que nous, il faut être présent sur Internet et adopter la meilleure solution du marché pour gagner en visibilité et rayonner localement !
Et si tu as besoin de quelques raisons supplémentaires.
-Rejoindre un projet ambitieux, dans lequel nous explorons les opportunités offertes par l'Intelligence Artificielle et l'essor des technologies comme ChatGPT pour révolutionner le content marketing.
-Une équipe jeune et dynamique dotée d'un fort esprit d'équipe pour t'accompagner sereinement dans ta montée en compétences et enrichir ton expérience professionnelle
-Une politique de bien être au travail omniprésente (horaires flexibles, bureaux sympas, évènements réguliers,.) afin que tu te sentes épanoui.e au quotidien.

Profil recherché:
-Tu es organisé(e) et as un bon sens des priorités.
-Tu as le sens du service
-Tu es un(e) bon(ne) communicant(e) et tu fais preuve de pédagogie

Artur'In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité.

Repère marché

25 488 €

Basé sur 7 offres avec salaire pour Emplois à Bobigny

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bobigny tournent souvent autour de 25 488 € (médiane sur 7 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MYPASSPRO et Bobigny.

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