Administrateur système billettique F/H/X (H/F)

Mission principale :

Assurer la mise en œuvre, la maintenance et l'évolution du paramétrage de la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques, en garantissant la conformité avec les directives de l'Autorité Organisatrice (AO) et la cohérence sur l'ensemble des canaux de vente (fixe, mobile, dépositaires, site).



Responsabilités clés :

Paramétrer et maintenir la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques pour tous les canaux de distribution.
Gérer les matrices tarifaires des réseaux routier et ferré.
Assurer la conformité des produits tarifaires avec les directives de l'AO.
Être l'interlocuteur privilégié pour :
Les équipes en charge des équipements de vente et des outils de distribution.
L'équipe nationale en charge des données de référence.
Participer aux ateliers tarifaires et de distribution avec l'AO.
Réaliser ou contribuer aux recettes fonctionnelles sur les différents canaux de vente.


Échéance et contexte :

Actuel : mise en place complète du paramétrage dans les systèmes.
Cible : maintien, veille et mise à jour du paramétrage.


Outils utilisés :

Systèmes billettiques et outils de distribution (ex. plateformes de paramétrage, outils de support).
Excel (niveau 1 et 2 requis).


Votre profil :



Formation : Bac+2 à Bac+3 (gestion, informatique, transport ou équivalent).
Maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules avancées).
Connaissance des systèmes billettiques et des processus de distribution.
Qualités : rigueur, organisation, autonomie, communication.


Ce que nous vous proposons :



Une rémunération de 32-34K en fonction de la seniorité de votre profil
Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières
Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)