Responsable Sécurité & Conformité Aéro H/F -Part 145/AirOps -Pau

DESCRIPTION
LE POSTE EN 3 SECONDES
Notre client recherche son(sa) futur(e) Responsable Sécurité et Conformité Aéronautique pour piloter et renforcer son équipe RSC (2 collaborateurs aujourd'hui).
Poste rattaché à l'agence de Chabeuil (26), avec une organisation pouvant être étudiée et adaptée pour les profils du secteur de Pau (64)
(à voir ensemble selon votre situation.)
VOS MISSIONS
- Promouvoir et diffuser la culture sécurité auprès de l'ensemble du personnel
- Manager une équipe de 2 adjoints RSC
- Développer et améliorer le Système de Gestion de la Conformité (SGC / SGS)
- Identifier les dangers, analyser les risques, mener les études de sécurité
- Réaliser les audits qualité et sécurité (internes et externes)
- Suivre les actions correctives/préventives et analyser les indicateurs de performance
- Assurer la veille réglementaire (AirOps, Aircrew, Part 145, Part M, SERA.)
- Conduire les enquêtes d'accidents et d'incidents
- Rédiger et mettre à jour les manuels et documents d'exploitation
- Assister les équipes lors des contrôles et demandes des autorités


EXIGENCES
VOUS COCHEZ CES CASES ?
- Diplôme d'ingénieur qualité aéronautique (ou domaine connexe : mécanique, électrique, électronique, avionique)
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'aéronautique, dont 2 ans sur un poste de Responsable Sécurité et Conformité (RSC)
- Profil validable par les autorités (DSAC, OSAC) pour exercer pleinement le poste
- Connaissances approfondies en réglementation : Part 145, AirOps (CAT, SPO, NCO), Part-M / Aircrew
VOTRE ÉTAT D'ESPRIT
Rigoureux(se), structuré(e) et collaboratif(ve), vous avez un sens aigu des responsabilités et de la sécurité.
Esprit critique et capacité d'analyse développée. Réactif(ve), bienveillant(e), fort esprit d'équipe, à l'aise dans les environnements complexes et réglementés.
Une vraie fibre managériale et le goût du travail en équipe malgré la distance avec le siège.
EN BONUS
Connaissances en droit aérien, SERA, CAMO - appétence hélicoptères (H125, H130, Bell 206, MD 500) - anglais technique et réglementaire - excellente aisance rédactionnelle.


AVANTAGES
Rémunération très attractive
Cycle de formations qualifiantes selon profil
Intégrer une équipe RSC resserrée avec de vraies responsabilités et de l'autonomie