Responsable démarche progrès f/h (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionVous souhaitez piloter la transformation industrielle de plusieurs sites à l'échelle internationale ?



Vous aimez accompagner les équipes sur le terrain et fédérer autour d'une démarche d'amélioration continue ?



Vous recherchez un poste stratégique avec de forts enjeux de performance au sein d'un Groupe aéronautique leader ?



Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.



Au sein de la Direction Progrès de Safran Aerosystems, vous rejoignez une équipe de 5 personnes dédiée à l'amélioration de la performance industrielle des sites. Rattaché-e au responsable de l'équipe, vous intervenez auprès des 21 sites SAO, focus sur la France (Plaisir, Soignolles-en-Brie, Compiègne, Caudebec-les-Elbeuf, Cognac, Sassenage, Roche-la-Molière, Châteaudun), la Tunisie (Soliman) et le Maroc (Tiflet), afin d'accompagner leur montée en maturité opérationnelle et leur démarche AeroExcellence.



À ce titre, vous serez amené-e à :



- Réaliser les évaluations de maturité des sites selon le référentiel AeroExcellence.

- Définir et piloter les plans de progrès permettant l'atteinte des niveaux Bronze puis Argent.

- Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des actions d'amélioration.

- Animer des ateliers, des revues de performance et des comités de pilotage.

- Conseiller les directions de site sur les leviers d'excellence opérationnelle.

- Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences des équipes.