L’offre est active

Responsable Achats/ Approvisionnements industrie mécanique H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeMelun

À propos de cette offre

Vous aimez les défis et souhaitez occuper un poste stratégique dans un environnement industriel technique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements mécaniques, recherche son futur Responsable Achats & Approvisionnements H/F sur Melun.

Vos missions :

Définir et piloter la stratégie achats
Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts
Garantir les approvisionnements et la continuité de production
Manager l'équipe achats/approvisionnements
Suivre la performance fournisseurs et les KPI
Participer à l'amélioration continue de la supply chain

Votre profil :

Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, supply chain ou ingénierie
Expérience de 5 à 10 ans en achats industriels
Bonne connaissance de l'environnement mécanique et de la sous-traitance industrielle
Expérience managériale


Ce que propose notre client :

Poste stratégique avec une réelle autonomie
Environnement industriel stimulant
Entreprise en développement
Rémunération attractive : 50 à 55 K€ brut/an

Intéressé(e) ? Contactez vite la Team Temporis Melun et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Repère marché

35 485 €

Basé sur 7 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Melun

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Melun tournent souvent autour de 35 485 € (médiane sur 7 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Temporis Melun et Melun.

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