Chef d'atelier Poids Lourds (PL) (H/F)

Description du poste :

En tant que Chef d'Atelier F/H , vous pilotez un véritable centre de production. Votre rôle ne se limite pas à organiser l'atelier : vous en garantissez la performance, la rentabilité et la dynamique humaine.

Management & organisation

Vous encadrez une structure composée de chefs d'équipe, technicien/nes et apprenti/es.
Vous répartissez la charge, structurez les priorités et assurez une présence terrain quotidienne.

Votre objectif : faire progresser la productivité et accompagner la montée en compétences des équipes.

Pilotage de la performance

Vous suivez et analysez les indicateurs clés Heures pointées vs heures facturées
* Taux de productivité
* Maîtrise des coûts
* Chiffre d'affaires atelier

Vous travaillez avec méthode pour optimiser les flux et atteindre les objectifs fixés.

Rigueur process & qualité

De l'ouverture de l'Ordre de Réparation à la restitution du véhicule, vous garantissez le respect des standards et des exigences qualité. Vous assurez un reporting régulier auprès de votre direction et contribuez à la structuration durable du site.

Responsabilité économique

Vous pilotez l'atelier comme un centre de production :
optimisation des ressources, organisation efficace et recherche constante d'amélioration.

Description du profil :

Nous ne recherchons pas un gestionnaire de bureau, mais un leader de terrain.

Expertise technique

Vous évoluez dans l'univers du Poids Lourd, du transport ou d'un environnement industriel structuré.
Vous disposez d'une réelle appétence mécanique vous permettant de dialoguer avec les équipes et de comprendre les enjeux techniques, sans nécessairement être l'expert diagnostic de l'atelier.

Leadership naturel

Vous savez fédérer, structurer et recadrer lorsque nécessaire.
Vous accompagnez la montée en compétences, donnez un cadre clair et assumez les décisions.
Votre crédibilité repose sur votre présence terrain et votre exemplarité.

Culture de la performance

Rigoureux et méthodique, vous pilotez l'activité à travers les indicateurs.
Vous avez une vision centre de production et savez transformer des objectifs en résultats mesurables.

Aisance digitale & reporting

À l'aise avec les ERP (formation sur SAP) et les outils de suivi, vous assurez un reporting structuré auprès de votre direction et travaillez avec méthode.