Collaborateur Comptable Confirmé H/F - CAPEX CONSEILS PONTAULT-COMBAULT

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Pontault-Combault (77), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F.



Rattaché au manager ou à l'expert-comptable, vous avez la responsabilité de la production des dossiers d'expertise comptable, dans le respect de l'historique de confiance instaurée, avec une exigence de qualité, de réactivité et d'expertise technique.



Votre portefeuille se compose d'une clientèle TPE et PME diversifiées.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Vérifier la saisie comptable, prendre en charge la révision comptable, justifier les comptes du client par cycle / poste, contrôler les pièces justificatives, calculer et établir les déclarations fiscales.
- Préparer et finaliser les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion.
- Vous recensez les besoins du client et êtes au quotidien son interlocuteur technique privilégié pour le conseiller et l'accompagner efficacement.
- Vous pourrez intervenir chez les clients et les accompagner lors d'événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc.).Titulaire d'un Bac+3 en Comptabilité ou plus, avec une expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Autonome, organisé et réactif, vous aimez la relation client et faites preuve de rigueur et d'organisation.

La maitrise des logiciels ACD Comptabilité Expert (CADOR) est un plus.



Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.



Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe



Découvrez nos dernières mesures :

- Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
- Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
- « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Journée de Solidarité offerte par la Direction
- Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :