Gestionnaire administratif et RH F/H
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au secteur Recrutement et mobilité de la Direction des Ressources humaines du CHU de Toulouse, vous aurez pour responsabilités :
- Gestion et suivi des dossiers de candidats en cours de recrutement en lien avec les chargés de recrutement et encadrants de proximité
- Réceptionner et vérifier les éléments administratifs et médicaux nécessaires à la rédaction du contrat de travail
- Codification du dossier candidat et rédaction du contrat de travail
- Taches administratives annexes (avenants, suivi période essais, dématérialisation de pièces, classement, archivage).
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac à Bac 2/3 en gestion administrative ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.
Conditions de recrutement
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
- De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)
- D'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport) et avantages sociaux (CE/CGOS)
- Restaurant du personnel et repas à emporter
- 28 congés et 19 RTT
- Rémunération de 1750€ net / mois
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Toulouse tournent souvent autour de 96 989 € (médiane sur 77 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CHU Toulouse et Toulouse.