Chef d'Équipe 15h-23h (h/f) (H/F)
À propos de cette offre
À propos de la mission
Management opérationnel : Animer, encadrer et motiver une équipe d'operators ou de trieurs sur le terrain.
Organisation du travail : Répartir les tâches selon les priorités, planifier les plannings et gérer les urgences en temps réel.
Suivi de la productivité : Garantir le respect des objectifs de cadence, de qualité et de délais.
Sécurité et conformité : Veiller au respect strict des règles de sécurité (QHSE) et des procédures internes du hub.
Intégration et formation : Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants et les intérimaires.
Reporting : Rendre compte de l'activité, des indicateurs de performance et des anomalies auprès du responsable d'exploitation ou de site.
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 500 EUR par mois
Avantages :
prime variable sur objectifs
Profil recherché
- Coordonner et animer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Gérer les stocks et organiser les inventaires.
- Assurer la conformité des commandes avant leur expédition.
- Analyser les performances et mettre en oeuvre des améliorations continues.
- Sécuriser et maintenir l'environnement de travail.
- Établir une communication fluide avec la hiérarchie et les clients.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 35 387 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour IZIWORK et Lyon.