Chargé(e) ADP & développement RH (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe international du
secteur industriel, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI.

Vous rejoignez un environnement multisites dynamique, réunissant des
collaborateurs permanents et intérimaires.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la DRH et intégré(e) à une équipe de quatre
personnes, vous intervenez notamment sur :

* L'administration du personnel : contrats, avenants, visites
médicales, dossiers d'embauche, mutuelle et prévoyance ;
* L'organisation des parcours d'intégration et la gestion des
entrées dans SuccessFactors ;
* La gestion des temps et le contrôle des éléments variables de
paie : heures supplémentaires, paniers-repas, absences, etc. ;
* Le suivi administratif des intérimaires et la transmission
hebdomadaire des relevés d'heures ;
* Le support au déploiement du plan de formation : convocations,
conventions, feuilles de présence et facturation ;
* L'accueil et l'accompagnement quotidien des salariés ;
* La mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH ;
* La communication interne et l'organisation d'événements liés
à la vie du site.



VOTRE PROFIL :

* Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ;
* Expérience significative en ADP, GTA et formation ;
* 6 ANS D'EXPÉRIENCES MINIMUM sur une fonction similaire dans un
environnement industriel ou logistique ;
* Expérience en environnement industriel, logistique ou multisites
appréciée ;
* Maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques ;
* Aisance avec les chiffres et l'automatisation des fichiers ;
* Anglais opérationnel apprécié ;

CONDITIONS :

* CDI à pourvoir rapidement ;
* Statut agent de maîtrise ;
* Rémunération : 40 à 45 kEUR sur 13 mois ;
* Intéressement et participation ;
* Restaurant d'entreprise avec participation employeur ;
* Indemnité kilométrique ;
* Convention collective de la métallurgie.