Aide-Soignant - Service EVC/EPR (H/F)

Vitalis Médical Mâcon - Chalon, agence de recrutement spécialisée en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines médical, paramédical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour une mission au sein d'une unité EVC/EPR (États Végétatifs Chroniques et États Pauci-Relationnels).

L'unité, composée de 6 lits, accueille des patients nécessitant une prise en charge spécifique visant à préserver les fonctions vitales, favoriser les interactions relationnelles et accompagner les familles au quotidien.
Vous interviendrez auprès de patients présentant une communication limitée, voire absente. Votre sens de l'observation sera essentiel pour identifier leurs besoins et détecter toute évolution de leur état de santé.

Certains patients étant trachéotomisés et/ou porteurs de gastrostomie, une attention particulière devra être portée à la surveillance clinique et au repérage des signes de dégradation de l'état général.

L'accompagnement des proches fait également partie intégrante de la prise en charge, dans une démarche humaine et bienveillante.
L'équipe Vitalis Médical Mâcon - Chalon vous accompagne dans votre parcours professionnel et reste à l'écoute de vos attentes et de votre projet.


Vos missions:
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients
Participer à la surveillance de l'état clinique des patients
Observer et repérer les signes de modification de l'état général
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
Prendre en charge des patients trachéotomisés et/ou porteurs de gastrostomie
Participer au maintien des fonctions vitales en collaboration avec l'équipe soignante
Accompagner et soutenir les familles dans des situations souvent difficiles sur le plan émotionnel
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Votre profil:
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Sens de l'observation, patience et bienveillance indispensables
Capacité à travailler auprès de patients dépendants et peu communicants
Aisance relationnelle avec les familles et travail en équipe
Rigueur, écoute et sens des responsabilités

Prise en charge des frais de déplacement
10 % d'indemnité de fin de mission
10 % d'indemnité compensatrice de congés payés
Missions adaptées à vos disponibilités
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel
Diversité des missions et des établissements