Cheffe ou Chef de chantier fibre optique D3 (H/F)
À propos de cette offre
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Missions principales
Encadrement et suivi du terrain
Accompagner, former et encadrer quotidiennement les équipes de techniciens de raccordement (internes et sous-traitants).
Répartir le planning d'interventions de la journée et réajuster les affectations en cas d'imprévus sur le terrain.
Effectuer le suivi technique des chantiers complexes ou des reprises d'échecs de raccordement.
Contrôle qualité et sécurité
Réaliser des contrôles et audits qualité in situ (conformité du câblage, soudures, pose de PTO, propreté de la recette).
Veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI, balisage sur la voie publique, travail en hauteur, habilitations électriques).
S'assurer du respect des règles d'ingénierie et des CDC des différents opérateurs (Orange, SFR, Bouygues, Free, RIP).
Gestion du matériel et soutien opérationnel
Suivre l'état du matériel de mesure (réflectomètres, soudeuses, réfractomètres) et de l'outillage des techniciens.
Contrôler et valider la consommation des fournitures et consommables (câbles, connecteurs, PBO/PTO).
Remonter au conducteur de travaux les données de production, les difficultés terrain et les besoins en réapprovisionnement.
Profil recherché :
Formation et expérience
Formation : CAP/BEP à BAC+2 (Électrotechnique, Télécoms, BTP) ou Titre Pro Technicien Réseaux d'Infrastructures Télécoms.
Expérience : 3 ans minimum en tant que technicien(ne) de raccordement D3 confirmé(e) avec une première expérience d'encadrement ou de tutorat sur le terrain.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rennes tournent souvent autour de 27 661 € (médiane sur 32 offres).
Comment postuler ?
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