UN.E INERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS,
SERVICE COLLECTIF - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
- ALT (Aide au Logement Temporaire)
- MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)

Le CEIIS est à la recherche d'un.e intervenant.e social.e diplômé(e) pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif.

Missions du service :
- Accueillir, héberger les mineurs non accompagnés et jeunes majeurs,
- Proposer un accompagnement global adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne
- Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire,
- Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux,
- Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité,
- Permettre le vivre ensemble,
- Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire.
- Accompagner les jeunes vers une autonomie administrative et financière

Activité du poste :
- Participer et travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Assurer une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés
- Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation),
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné
- Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.)
- Être force de proposition pour des projets éducatifs,
- Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs,
- Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources,
- Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante,
- Prendre en compte les différences culturelles,
- Assurer une veille législative
- Animer la vie collective,
- Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales

Compétences et qualités requises :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Prise d'initiative et travail en autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
- Posture éthique
- Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus
- Permis B exigé

Diplômes et formation exigés : DEES / DEASS / DECESF
Type de contrat : CDI Temps plein, horaires d'internat.
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Figeac
Date limite des candidatures : 21/08/2026
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : 07/09/2026