L’offre est active

Assistant d'agence (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
LTDFrance

À propos de cette offre

LTD est à la recherche d'un.e Assistant.e d'agence H/F pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim.

Le poste :

Missions principales :

- Effectue la détection des affaires par la lecture des revues spécialisées BOAMP, moniteurs, presse locale, participe au montage des équipes et au suivi commercial.

- Monte les réunions et entretiens de prospection commerciale avec les intervenants extérieurs (Architecte, entreprise, clients).

- Etablit les dossiers de candidatures et d'offres avec l'appui du Directeur, du responsable développement urbain, ou Chef de projet.

- Assure l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous et le montage de réunions.

- Peut assurer la prise de notes et le compte-rendu des réunions ou leur mise en page et envoi.

- Gère l'agenda du directeur.

- Ouvre les nouvelles opérations dans BeCloud Affaires et sous PGI en respectant la procédure.

- Gère la partie contractuel (enregistrement, suivi, relance), y compris sous-traitance de l'ensemble du centre de gestion.

- Assure le classement et l'archivage des dossiers de l'agence (papier, informatique) en appliquant les procédures existantes.

- Participe à des missions transversales (tableaux de suivi de partenaires, gestion des entretiens des locaux, du matériel commun, etc...)

Profil recherché :

Profil recherché :

- Expérience dans l'assistanat et la gestion

- Rigueur et organisation

- Sens des priorités

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LTD et France.

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