Chef de projets industriels H/F

RESPONSABILITÉS :

Ce que vous mijoterez chez nous

Dans le cadre de notre projet Nouvelle fonderie, nous recherchons un Chef de projet industriel H/F en CDI de chantier.

Rejoignez une aventure industrielle unique et contribuez à un investissement stratégique majeur pour l'avenir de notre site. Au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant, vous participerez à la conception et au déploiement d'un projet d'envergure qui façonnera les outils de production de demain.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous piloterez ce projet spécifique, à la fois sur les volets équipements et bâtiments.

Projets industriels et bâtiment

- Analyser les besoins et définir les solutions techniques

- Rédiger les cahiers des charges

- Piloter les consultations et sélectionner les prestataires

Pilotage des travaux

- Planifier et piloter les projets

- Coordonner les intervenants (externes et internes)

- Garantir la conformité des travaux (QCD)

- Assurer le respect des normes et standards HSE

PROFIL RECHERCHÉ :

Les bons ingrédients pour ce poste

Vous avez le profil idéal que nous recherchons si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type ingénieur) de niveau Bac+5 ;

- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en projets industriels ;

- Vous êtes expérimenté(e) en pilotage de projets bâtiments, installation de nouveaux équipements, et amélioration des process ;

- Vous avez déjà géré des budgets de 10K à 10M d'euros ;

- Vous faites preuve d'autonomie, d'appétence pour le terrain, et de sensibilité technique ;

- Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et oral (niveau C1)

- Vous maîtrisez l'utilisation de logiciel CAO.

Ce qu'on met sur la table

- Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 60 K€

- Prime vacances

- Prime d'intéressement

- Restaurant d'entreprise

- Mutuelle et prévoyance

- CSE

- La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnus dans le domaine de la gastronomie !

- Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse

Notre process de recrutement

Un process simple en 4 étapes !

- Entretien téléphonique

- Entretien présentiel

- Visite de site

- Proposition d'embauche !

On n'attend plus que votre CV !

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.