L’offre est active

Educateur / éducatrice ARPEJE CREIL (H/F)

22 416 – 26 400 €
CDEFCreil

Emplacement

Creil

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À propos de cette offre

Le Service ARPEJE est un lieu d'accueil et d'accompagnement pour les femmes enceintes, les mères isolées, les pères isolés et les parents avec leurs enfants de moins de 3 ans ayant besoin d'un soutien matériel, éducatif et psychologique afin que la relation parents/enfants soit "suffisamment bonne".

Nous pouvons accompagner les femmes qui font le choix d'accoucher sous le secret.

Nous pouvons étudier l'accompagnement de parents mineurs.

Le Service ARPEJE accueille des jeunes femmes sans limite d'âge, à tout moment de la grossesse ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans.

Le service ARPEJE dispose de deux modalités d'interventions qui s'appuie sur la demande des familles désireuses d'être soutenues dans leur parentalité :

- Avec hébergement

Le service ARPEJE dispose de 3 logements diffus équipés situés sur 3 communes de l'Oise. Ceux-ci impliquent que la famille doit disposer de ressources suffisantes pour subvenir à ses besoins.

- Accompagnement à partir du domicile des familles ;

Le Service ARPEJE fonctionne de 8 heures 30 à 21 heures. Une permanence éducative 24h/24h 7 jours sur 7 est mise en place.

L'éducateur, sous l'autorité du responsable de Service et du coordonnateur, a pour mission d'accueillir et de proposer un accompagnement social, éducatif et psychologique aux familles, avec le souci de la sécurité matériel, moral et psychologique et le bien-être de l'enfant. Il les accompagne dans la relation avec leur enfant.

L'éducateur accompagne les familles dans leur cheminement par rapport à leur histoire : leur enfant, le père de l'enfant, leur famille.

Ses interventions sont ainsi ajustées en fonction de là où en est la famille dans son parcours de vie. Plusieurs axes de travail sont identifiés :

Diplôme d'état exigé,

Travailler au sein du pôle parental selon des horaires variables (journée, soirée, Weekend, astreintes)

Faire des visites à domicile

Se déplacer sur tout le territoire de l'Oise

Il est désormais obligatoire de faire la demande d'attestation d'honorabilité que vous devrez remettre lors de l'entretien, la procédure à suivre pour l'obtenir est la suivante :

Pour faire votre demande, rendez-vous sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/

1. Faire sa demande

Je clique sur « Demander une attestation d'honorabilité »

2. Créer son compte

Je me connecte via FranceConnect

3. Remplir sa demande

Je remplis les champs concernés

4. Délai de traitement

Je suis prévenu par mail, sous 15 jours environ, que mon attestation est disponible et à télécharger sur mon espace personnel.

Si je ne reçois pas d'attestation : soit j'ai des antécédents judiciaires m'empêchant d'obtenir l'attestation, soit ma demande fait l'objet d'un examen plus long.

5. Présenter son attestation

Je présente mon attestation à mon employeur.

Repère marché

8% en dessous de la médiane
26 581 €

Basé sur 13 offres avec salaire pour Emplois sur site à Creil

Analyse salariale complète

KYRIAD Creil ·

Valet / Femme de chambre

à partir de 22 404 €
Temps partielAucune expérienceSur siteCreil
PROMAN Creil ·

Cariste industriel (H/F)

à partir de 23 660 €
Emploi saisonnier1 à 3 ansSur siteCreil

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 22 416 – 26 400 € pour ce poste chez CDEF à Creil. En comparaison, la médiane locale est d’environ 26 581 € sur 13 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CDEF et Creil.

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