L’offre est active

Assistant/Assistante de service social (H/F)

26 040 – 36 000 €

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

- Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie,

- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés,

- Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel

Activités :

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

- Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)

- Assistance aux personnes, aux patients(es) pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle

- Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité

- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles) dans son domaine d'activité

- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients(es)

- Médiation des relations avec la famille, le/la représentant(e) légal(e) de la personne et les différents partenaires extérieurs

- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité

- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité

- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients(es), familles,)

- Veille spécifique à son domaine d'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

Être en possession du "Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)"

Etre en capacité de :

- Animer et développer un réseau professionnel

- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs(rices) (interne et externe)

- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

- Conduire un entretien d'aide

- Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions

- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

- Utiliser les outils bureautiques/TIC

Postes à pourvoir sur tous les sites du CHR Metz-Thionville.

Repère marché

Proche de la médiane
32 400 €

Basé sur 35 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Metz

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 26 040 – 36 000 € pour ce poste chez CHR Metz-Thionville à Metz. En comparaison, la médiane locale est d’environ 32 400 € sur 35 offres similaires.

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CHR Metz-Thionville et Metz.

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