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Directeur de Résidence Services Séniors (H/F)

Salaire non précisé

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Directeur/rice de votre résidence, vous êtes chargé(e) de la gestion efficace et du développement commercial de votre établissement :

À ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, en vous concentrant sur :

La gestion commerciale :

- Commercialisation des logements pour garantir un taux d'occupation optimal ;

- Rédaction des baux et signatures ;

- Élaboration des contrats de services (restauration, services à la personne) ;

- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie des résidents ;

- Optimisation de la performance économique grâce à la mise en œuvre d'un plan d'action commercial local et la maîtrise des charges ;

- Organisation d'animations avec des prestataires internes et externes.

La gestion RH du personnel :

- Management d'une équipe de 10 à 15 collaborateurs ;

- Préparation des variables de paie et transmission au siège pour l'élaboration des bulletins de salaire ;

- Recrutement et intégration des nouvelles recrues (contrats, accueil...) ;

- Gestion quotidienne des absences, plannings, et dossiers disciplinaires.

La gestion budgétaire :

- Préparation et suivi des budgets ;

- Gestion de la facturation.

En garantissant la satisfaction des clients, vous assurez la mise en œuvre des procédures qualité et une organisation optimale des services proposés (animation, restauration, accueil, etc.), tout en respectant les réglementations en vigueur.

Vous êtes également responsable du reporting auprès des services supports.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme :

Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +5 en gestion, management ou commerce

Expérience :

Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans la gestion de résidences pour séniors autonomes.

Compétences clés :

- Leadership et Gestion d'Équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, en favorisant un environnement de travail collaboratif et positif ;

- Compétences en Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les résidents, les familles et le personnel ;

- Gestion Financière : Compétence avérée en gestion de budget et optimisation des ressources financières de la résidence ;

- Compétences Organisationnelles : Aptitude à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités dans un environnement dynamique.

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

STOKOMANI Villepinte ·

COMPTABLE H/F

25 200 – 27 600 €
Emploi temporaire1 à 3 ansTélétravailVillepinte
INSTITUT MEDICO EDUCATIF Villepinte ·

Educateur spécialisé (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinAucune expérienceSur siteVillepinte
STELO FORMATION Villepinte ·

Formateur Cuisine (H/F)

Salaire non précisé
Freelance1 à 3 ansSur siteVillepinte

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Villepinte tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Siège social AQUARELIA et Villepinte.

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