L’offre est active

CHARGE SECURITE ANTI-MALVEILLANCE / SURETE (H/F)

Salaire non précisé

Emplacement

Aix-en-Provence

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À propos de cette offre

Missions principales :

Définir et mettre en œuvre la politique de l'établissement dans les domaines de la sécurité

anti-malveillance / sûreté.

Déterminer et coordonner l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des biens et

des personnes.

Activités générales :

Préparer chaque semestre, en lien avec le Directeur adjoint, le Comité Sécurité de site

Investiguer chaque situation d'anti-malveillance et proposer des actions le cas échéant

Réalisation d'un plan de prévention et définition des modalités d'installation et

d'exploitation des dispositifs d'anti-intrusions (alarmes, contrôles d'accès.),

rédaction et mise à jour du PSE

Sur avis conforme de son encadrement, préparation des engagements de dépenses

afférentes à ses domaines de compétence

Planification d'interventions, suivi de chantiers relatifs à son domaine de compétence

Participation à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de qualité et de gestion

des risques pour les domaines sécurité et sureté, conseil dans ces deux domaines en

matière de construction neuve ou réhabilitation de services, participation à la gestion

des plans attentats, et autres plans de crise : plan blanc, NRBCE., élaboration des

consignes en matière de prévention et de sécurité des biens et des personnes et

contribution à la mise en place des dispositifs de gestion des risques en amont des

crises en lien avec le service

Réalisation d'actions de communication et de sensibilisation sur la sécurité des biens

et des personnes

Conseil aux responsables sur la prévention et la sécurité à organiser dans leur

service

Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et

préétablies

Rédaction dans son domaine de compétence des procédures, protocoles et

consignes sous l'autorité du Directeur Adjoint

Définition des besoins, élaboration des pièces marché, suivi et contrôle de la prise en

charge de prestations externes

Recueil, analyse et transmission des indicateurs de suivi de l'activité du service

Rédaction d'un rapport annuel sur l'activité et les résultats du service

Participer à la F3SCT

Suivi des victimes

Prise en compte dans les services de toutes les atteintes aux biens et aux personnes.

Suivi des évènements indésirables malveillants

Informations et conseils auprès du personnel sur les bonnes pratiques en matière de

sûreté

Participation dans les services aux formations flash mensuelles à la gestion des

conflits et des violences

Suivi des EI incluant retour d'expérience et plan d'action

Assistance pour les personnels victimes afin de faciliter les démarches vis-à-vis de la

police : / accompagnement physique au commissariat en cas de GAV de l'auteur /

RDV association d'aide aux victimes si nécessaire / information sur le déroulé de la

procédure après la plainte..

Dépôt de plainte au nom de l'hôpital pour les atteintes aux biens du CHAPP

Suivi des dispositifs de securité : CA / VIDEO / PTI / ALARMES

Administration et gestion des droits d'accès au site (badges et lecteurs de plaques)

Gestion des demandes de maintenance des éléments qui concourent à la sécurité du

site

Extraction des images suite à réquisitions « police », suivi des installations vidéo

(déploiement/fonctionnement), formulaires de déclarations CNIL et Préfecture

Etudes de cas et mise en place, en lien avec les services techniques et le service

sécurité incendie, des dispositifs de prévention des disparitions inquiétantes

Relations avec les partenaires : FSI / JUSTICE / PENITENTIAIRE

Correspondant police pour le site (point d'entrée pour les réquisitions judiciaires /

information sur les sorties à l'issue du service nécessitant le déclanchement de

recherches actives par la police.)

Rédaction du plan d'intervention des FSI sur le site

Facilitation et sécurisation des circuits pour les équipes de la pénitentiaire

Repère marché

32 548 €

Basé sur 51 offres avec salaire pour Emplois sur site à Aix-en-Provence

Analyse salariale complète

HN SERVICES - HN FORMATION - HN RECRUTEM Aix-en-Provence ·

Développeur front-end (H/F)

40 000 – 42 000 €
Temps plein1 à 3 ansSur siteAix-en-Provence
LYCEE TECHNOLOGIQUE CELONY Aix-en-Provence ·

Professeur STMS (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireDébutantSur siteAix-en-Provence
JW Aix-en-Provence ·

Gardien - Factotum (H/F)

30 000 – 36 000 €
Temps plein3 à 6 ansSur siteAix-en-Provence

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Aix-en-Provence tournent souvent autour de 32 548 € (médiane sur 51 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE HOSPITALIER AIX PERTUIS et Aix-en-Provence.

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