L’offre est active

Gestionnaire systèmes applicatifs (H/F)

25 200 – 34 728 €

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

La Direction des Services Numériques recherche un-e Gestionnaire des Systèmes Applicatifs, pour rejoindre l'équipe Applicative et contribuer efficacement au bon fonctionnement du système d'information du Groupe Hospitalier Rance Emeraude. Vous assurez la gestion et l'exploitation des applications du système d'information hospitalier (SIH) dans le respect des délais et des exigences de qualité, de sécurité et de performance.

Vos principales activités :

- Assurer le support aux utilisateurs dans l'utilisation des applications métiers.

- Gérer les incidents et demandes sur l'ensemble du périmètre applicatif, de l'analyse à la résolution.

- Planifier et piloter les actions de maintenance (corrective, évolutive et préventive) en lien avec les éditeurs.

- Garantir le bon fonctionnement des applications sur les postes utilisateurs, en coordination avec les équipes support.

- Participer à la gestion des incidents et des problèmes.

- Contribuer aux mises en production dans le respect des processus de gestion des changements.

- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle (procédures, dossiers d'exploitation, CMDB, etc.)

- Assurer le reporting d'activité et le suivi de production.

- Apporter votre expertise aux chefs de projets.

- Participer aux recettes et qualifications des évolutions applicatives.

- Intervenir dans le respect des normes de sécurité du SI et accompagner les utilisateurs dans cette démarche.

- Contribuer à l'élaboration des plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA).

- Réaliser une veille technologique et contribuer à la roadmap de la DSN.

Vos objectifs :

- Garantir la disponibilité, la confidentialité et l'intégrité du SIH.

- Offrir un support réactif et de qualité aux équipes soignantes et administratives.

- Appliquer les bonnes pratiques et standards internationaux (ITIL).

Nous vous proposons :

- Contrat : CDI

- Statut : Technicien supérieur hospitalier - Catégorie B (Fonction Publique Hospitalière)

- Localisation : Saint-Malo (avec déplacements possibles sur les sites du GHRE)

- Temps de travail : Forfait cadre de 39 h/ semaine de 8h30 à 17h30 + 20 jours de RTT/an + participation aux astreintes informatiques

Avantages :

- Accès aux prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales et de l'Amicale du Personnel

- Restaurant d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation & expérience :

- Bac+2 en Informatique (minimum)

- 3 ans d'expérience souhaitée, idéalement en environnement hospitalier

Compétences techniques :

- Bases de données : Oracle, MSSQL, PostgreSQL

- Scripting : Shell Unix, PowerShell

- Systèmes : Windows, Unix, Linux

- Connaissance du fonctionnement des SI, EAI, messageries sécurisées

- Maîtrise des processus ITIL

- Applications métiers : Convergence, Pastel, Sillage (apprécié)

- Connaissances des systèmes d' imagerie médicale (PACS, téléimagerie, DrimBox)

Qualités attendues :

- Sens du service et excellent relationnel avec les équipes médicales et techniques

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes

- Rigueur, organisation et autonomie

- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet

- Curiosité, adaptabilité et capacité à accompagner le changement

- Compréhension de l'anglais technique

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste au cœur des enjeux de santé publique

- Un environnement technique riche et stimulant

- Un rôle à impact direct sur le quotidien des soignants et des patients

Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.

Repère marché

29% au-dessus de la médiane
23 160 €

Basé sur 14 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Saint-Malo

Analyse salariale complète

BABYCHOU Saint-Malo ·

Baby-sitter (H/F)

24 733 – 24 934 €
Temps partiel3 à 6 ansSur siteSaint-Malo

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 25 200 – 34 728 € pour ce poste chez Groupe Hospitalier Rance Emeraude à Saint-Malo. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 160 € sur 14 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Groupe Hospitalier Rance Emeraude et Saint-Malo.

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