Directeur/Directrice Micro Creche (H/F)

Le directeur/La Directrice assurera des missions de direction administrative, managériale et des

missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et

hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.

Sous la responsabilité de la Gestionnaire, il (elle) aura sous sa hiérarchie l'ensemble du personnel de la

structure d'accueil.

Ses activités sont :

- Gestion administrative, gestion des commandes, gestion des stocks...

- Gestion des plannings de l'équipe

- Assurer le suivi des protocoles

- Assurer la gestion et l'accompagnement de l'accueil de l'enfant et de sa famille ;

- Actions éducatives en direction de l'enfant ;

- Gestion, communication et encadrement de l'équipe ;

- Dynamiques institutionnelles, partenariales ;

- Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène de la structure.

Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - indispensable

Concevoir un projet éducatif - indispensable

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Droit de l'enfant et protection des mineurs

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Gérer une situation conflictuelle

Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Organiser et planifier une activité

Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation

Organiser, coordonner un événement

Piloter un projet individuel

Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Réaliser des gestes de premiers secours

Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Transmettre de l'information

Valoriser et partager les bonnes pratiques

Élaborer, suivre et piloter un budget

Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien

Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

POSTE A POURVOIR A PARTIR DE MARS 2027