Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Vos missions
Intégré(e) au service employeur, vous prenez en charge un portefeuille clients varié dans un environnement multi-conventions.
Vous intervenez notamment sur L'établissement des bulletins de paie (logiciel Silae La gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, fins de contrat, attestations La production des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènements Un rôle de conseil de 1er niveau auprès des clients
Description du profil :
Profil recherché
-Formation en gestion de la paie ou RH (Bac+2 minimum Première expérience en cabinet ou environnement multi-conventions (alternance acceptée si autonome Sens du service, rigueur, esprit d'équipe
-Maîtrise ou appétence pour le logiciel Silae
Ce poste est fait pour vous si Vous appréciez les environnements collaboratifs et structurés
-Vous avez le goût du contact client et de la polyvalence
-Vous cherchez un équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Tulle tournent souvent autour de 27 839 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH et Tulle.