COORDINATEUR ACCUEIL SPECIFIQUE (H/F)

DEFINITION DU POSTE

- Coordination et mise en œuvre de l'accueil spécifique (dont enfant en situation de handicap) dans les structures périscolaires et extrascolaires.

- Contributeur -rice au développement, animation, coordination et suivi des projets et partenariats thématiques du handicap.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner les familles dans l'élaboration du parcours éducatifs des enfants en situation de handicap (accès aux droits et loisirs) :

- Élaborer un état des lieux des besoins/moyens existants et à mettre en œuvre

- Recevoir les familles, les renseigner, les accompagner

- Participer aux réunions et faire lien avec les missions en réunion équipes éducative, réunion de service, réunion de coordination, réunion animateurs et centres de loisirs etc..

- Gérer, animer et coordonner les actions nécessaires à l'accueil des enfants en accueil spécifique ou en situation de handicap dans les structures périscolaires et extrascolaires

Créer les conditions d'accueil de l'enfant dans les différentes structures :

- Participer à l'évaluation des besoins spécifiques de l'enfant

- Suivre l'inclusion de l'enfant.

- Mobiliser des moyens et conditions nécessaires pour un accueil adapté (aide humaine, PAI, Commissions d'attribution etc..)

- Centraliser les dossiers et les informations concernant les PAI ; suivi des PAI existant, recenser les situations à prendre en charge via notamment les équipes de direction sur les actions « basiques » à mettre en œuvre dans l'attente de l'obtention de PAI

Accompagner les professionnels

- Participer aux recrutements des agents accompagnant les enfants aux besoins spécifiques Accompagner et mobiliser les équipes de direction et les agents concernés par l'accueil des enfants aux besoins spécifiques

- Organiser le retour d'information aux décideurs et établir le rapport d'activité de la mission handicap Proposer des améliorations pour renforcer la politique handicap de l'organisation.

- Assurer un rôle de passerelle entre les différents services notamment la Petite enfance via le RSAI

Mission de Chargé de Coopération CTG ( CDC)

- Mise en œuvre de la CTG sur la thématique inclusion handicap

- Décliner les orientations stratégiques et opérationnelles de la CTG sur la thématique

- Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions thématique

- Contribuer aux bilans et évaluations CTG (indicateurs CAF)

Diagnostic territorial et veille

- Réaliser ou actualiser un diagnostic thématique (offre / besoins / publics)

- Assurer une veille réglementaire, institutionnelle et territoriale (exemple alimentation de l'outil de partage numérique)

- Identifier les enjeux émergents et alerter le pilote CTG

Développement et accompagnement des projets

- Accompagner les projets (collectifs, associations, services)

- Appuyer le montage administratif et partenarial des actions

- Développer le partenariat avec les Directeurs d'école et les professionnels de l'Education Nationale, la SDJES, le référent CAF et les structures associatives de l'enfance et la jeunesse du territoire

Animation partenariale et mise en réseau

- Identifier, mobiliser et animer le réseau d'acteurs de la thématique

- Animer des réunions techniques, groupes de travail ou réseaux professionnels

- Participer à la préparation des instances CTG sur son champ (COTECH, COPIL si besoin)

Relation aux habitants et communication

- Participer à des démarches de concertation ou de participation

- Contribuer à la valorisation des actions (outils de communication, événements)

CONNAISSANCES

- Connaitre le cadre légal et réglementaire relatif aux accueils de loisirs et au handicap

- Maitriser le vocabulaire professionnel lié au champ d'action

- Connaître les différents partenaires du projet de vie de l'enfant

- Maitrise outils informatiques

- Compétence rédactionnelle

- Esprit synthétique

- Sens du Service Public