Opérateur-trice logistique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Partenariats et Territoires (DPT), sur le site de Moulins, l'opérateur-trice logistique assure un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement du campus de Moulins dans les domaines suivants : entretien général des locaux, la fermeture du campus, la manutention et l'accueil physique et téléphonique du site.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES :

- Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone

- Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier

- Contrôler l'accès aux bâtiments et la circulation des personnes

- Assurer la fermeture des bâtiments

- Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels

- Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés) du patrimoine bâti et non bâti de la structure

- Apporter un soutien logistique aux enseignants après le départ de l'agent de maintenance

- Vérifier le planning des locaux

- Faire appliquer les consignes données

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances :

- Connaître les techniques de travail et l'utilisation des matériels

- Connaître la nature des produits d'entretien et leur utilisation

- Connaissance des techniques de communication

- Connaissance de base concernant la sécurité (PPMS, incendie)

Compétences opérationnelles :

- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)

- Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application)

- Appliquer les normes, procédures et règles (application)

- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion)

- Travailler en équipe (application)

- Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)

- Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise)

- Savoir rendre compte, informer, être à l'écoute

- Accueillir et prendre des messages (application)

Compétences comportementales :

- Capacité d'adaptation

- Sens de l'organisation

- Maîtrise de soi, coopération, réactivité

SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :

- Rémunération : INM 366 soit 1 867.02 € brut mensuel

- Contrat de travail : 35h hebdomadaire

- Participation aux frais de transports en commun

- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail

- Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.

- Aménagement du temps de travail

- Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/

- Accès à un plan de formation des personnels

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Catégorie : C

- Durée du contrat : jusqu'au 31 décembre 2026

- Localisation : Direction des Partenariats et Territoires - Site de Moulins