Chef d'agence technique territoriale routes départementales - Territoire du Nord Deux-Sèvres (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Au sein du Pôle de l'Espace rural et des infrastructures, la Direction des routes met en œuvre la politique départementale pour sa compétence routière (aménagement, développement, entretien et gestion des 4 070 km de RD) et plus largement pour les infrastructures et mobilités (aires de covoiturage, voies vertes).

Les agences techniques territoriales réalisent l'entretien et l'exploitation du réseau routier, assurent la surveillance de ce réseau et maintiennent l'état de ce dernier permettant un déplacement sécurisé des usagers. Elles assurent également la gestion du domaine public routier, les études ainsi que le suivi d'opérations d'amélioration et de sécurisation du réseau routier. Elles participent aux réflexions liées au domaine routier en lien avec le développement durable du territoire et des mobilités.

Le chef d'agence participe aux réflexions et au suivi des différentes infrastructures des Deux-Sèvres, ainsi qu'aux évolutions d'aménagement du territoire. Dans son domaine de compétences, il apporte également son expertise en matière d'ingénierie dans le cadre de l'agence technique départementale ID79.

Sous la responsabilité du Directeur des routes, vous aurez pour mission de :

- Encadrer, animer et piloter l'agence technique territoriale dans l'exercice de la compétence routière (effectif de 50 agents répartis sur 6 sites)

- Représenter la direction des routes sur le territoire de l'agence auprès des élus et divers organismes. La représentation pourra être étendue à d'autres directions et services (environnement, bâtiments) en fonction des projets ou des programmes

- Participer aux réflexions stratégiques de la direction des routes

- Contribuer à l'élaboration de politiques thématiques départementales dans le domaine routier

- Gérer le fonctionnement de l'agence en matière de domaine public, ressources humaines, bâtiments et budget

- Conduire l'ingénierie des projets routiers sur le territoire de l'agence pour le compte de la collectivité

- Assurer une instruction des affaires sur le territoire de l'agence (réponse à l'ensemble des sollicitations élus, usagers et courriers)

- Représenter le Département dans les réunions extérieures (notamment liées au domaine de l'urbanisme : PLU, PLUi, SCOT, documents de prospectives, projets communaux)

- Assurer l'intérim ou la suppléance d'autres agences et participer aux astreintes de décisions

- Participer au développement des compétences des agents (du service, de la direction)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez connaître les techniques d'entretien, d'exploitation et la maîtrise d'œuvre de travaux dans le domaine routier. Les bases règlementaires de gestion du domaine public seront nécessaires, ainsi que les techniques et méthodologies de conduite de projets ou d'opérations.

Vous avez une expérience significative de l'encadrement d'une équipe d'agents (orienter, soutenir, informer, participer au développement), organiser le travail du service et gérer les ressources tout en sachant déléguer, animer et en assurer sa bonne intégration dans la direction et la collectivité.

Vous savez gérer des budgets dédiés (analyser les besoins, les hiérarchiser, définir la mise en œuvre, piloter les réalisations, ajuster les budgets, évaluer et rendre compte), et relayer les orientations de la collectivité et de la direction en vous assurant d'une bonne circulation des informations tout en sachant rendre compte à la hiérarchie et savoir solliciter son arbitrage.

Vous devrez faire preuve d'initiatives, être force de propositions dans la mise en œuvre opérationnelle et vous assurer de la qualité des productions ou du travail exécuté dans le respect des formes et des délais. Vous savez gérer votre temps professionnel et personnel en faisant preuve de réactivité, de hiérarchisation et de gestion des priorités.

Vous êtes reconnu pour votre relationnel efficace interne et externe y compris auprès des usagers, votre sens de la médiation si besoin, et devrez garantir des conditions respectueuses de travail notamment pour ce qui relève de l'hygiène et de la sécurité au travail.