Enseignant(e) de esthétique-cosmétique - LE PETIT QUEVILLY (76) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(es) en esthétique-cosmétique à PETIT QUEVILLY dans un établissement public de l'Académie de Normandie (lycée professionnel ou polyvalent) pour une durée déterminée jusqu'au 30/09/2026 à temps complet 18H.

Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activités principales :

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux

- Transmettre des connaissances disciplinaires

- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves

- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation

- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe

- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire

- Assurer le suivi des élèves durant les périodes de formation en milieu professionnel

Compétences transversales :

- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement

- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique

- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves

-Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées

- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves

- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves en centre de formation et en périodes de formation en milieu professionnel

-Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr