PSYCHOLOGUE (H/F)
À propos de cette offre
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant un service d'AED/AEMO, un service de prévention spécialisée et un service d'accompagnement à l'Insertion par le logement, recrute pour le :
Service AED/AEMO _ antenne d'Asnières-sur-Seine
UN PSYCHOLOGUE (H/F)
CDD 6 MOIS à partir de juillet 2026 - 0,50 ETP
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction et dans le cadre du projet de service la mission implique que le psychologue travaille en équipe et dispose d'autonomie technique et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de pouvoir :
o Apporter un éclairage psychologique et une réflexion clinique aux problématiques rencontrées dans les situations individuelles et familiales des enfants pris en charge dans le Service AED/AEMO.
o Proposer des rencontres avec les enfants et les familles
o Participer aux réunions interdisciplinaires
o Accompagner les travailleurs sociaux dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des personnes accompagnées.
o Inscrire ses interventions dans un cadre de partenariat et s'impliquer dans les réseaux (santé mentale, réunions de synthèse),
L'adjoint de direction favorise et garantit les moyens qui permettent au psychologue d'exercer au mieux ses fonctions à l'interne comme à l'externe:
- Accès à une documentation,
- Formation, journées d'étude, colloques et séminaires,
- Analyse des pratiques, supervision, groupes de travail interne et externe,
- Actions transversales, rencontres entre psychologues de l'association.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Cette fonction est accessible aux titulaires d'un diplôme de psychologue de niveau 1
- Master 2 Psychologie indispensable.
- Connaissance du secteur de la Protection de L'Enfance exigée.
- Expérience clinique souhaitée.
- Inscription au répertoire ADELI obligatoire
- Des qualités relationnelles et réflexives sont nécessaires à la fonction.
- Le poste demande autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
CONDITIONS MATERIELLES :
- Rémunération selon classification conventionnelle : Cadre de classe 3 niveau 1
- Congés conventionnels, prise en charge de la mutuelle d'entreprise, ouvres sociales
- Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50%
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame NOEL, Adjointe de Direction, par courriel à : [email protected]
Repère marché
10% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 20 292 – 25 573 € pour ce poste chez ESSOR enfance et famille à Asnières-sur-Seine. En comparaison, la médiane locale est d’environ 25 604 € sur 10 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ESSOR enfance et famille et Asnières-sur-Seine.