Chargé de communication F/H - NEOTOA

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le Pôle Marketing & Communication et vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle de Neotoa.

Véritable ambassadeur(rice) de l'image de l'entreprise auprès de ses partenaires, des acteurs du territoire et des médias, vous participez au développement de sa notoriété et à la valorisation de ses actions.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les élus et les différents acteurs du territoire.

- Assurer les relations presse : rédaction et diffusion de communiqués de presse, gestion des sollicitations médias, suivi des retombées presse.

- Organiser et coordonner les événements institutionnels de Neotoa : premières pierres, inaugurations, et autres temps forts.

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du calendrier des actions de communication en cohérence avec les orientations stratégiques de l'organisme.

- Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication institutionnelle destinés aux différentes parties prenantes.

- Coordonner la réalisation des magazines Neotoa et contribuer à la production de contenus valorisant les projets, réalisations et engagements de l'entreprise.

- Garantir la cohérence de l'image et des messages de l'entreprise sur l'ensemble des supports de communication.

- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées et proposer des axes d'amélioration.Et si c'était vous ?

De formation supérieure en communication, relations publiques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la communication institutionnelle, les relations presse ou les relations publiques.

Nous recherchons une personne :

- À l'aise dans les relations institutionnelles et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (élus, collectivités, partenaires, journalistes, etc.).

- Dotée d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

- Capable de gérer l'organisation d'événements et de coordonner plusieurs projets simultanément.

- Force de proposition et sensible aux enjeux d'image et de réputation d'une entreprise.

Modalités :

- CDD de remplacement d'une durée initiale d'un mois, avec possibilité de prolongation.

- Poste basé à Rennes.

- Prise de poste dès que possible.

- Classification dans la convention collective des Offices Publics de l'Habitat : Classe d'emploi 8, Cotation, 31, Statut Cadre