Psychologue (H/F)

ESAT LA CROIX VERTE

Contrat à durée indéterminée - 0.41 ETP

CCN du 15/03/1966

Missions :

Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de :

- Soutenir la direction et les équipes dans les réflexions cliniques et organisationnelles

- Être force de proposition dans les choix stratégiques liés à l'accompagnement médico-social,

- Contribuer au respect de l'éthique et du cadre déontologique au sein de l'établissement,

- Participer à la dynamique institutionnelle (projets personnalisés, procédures d'admission, commissions),

- Réaliser des entretiens cliniques individuels,

- Animer des groupes de parole (moniteurs / travailleurs),

- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés,

- Participer aux commissions d'admission,

- Évaluer les dossiers de candidature et les stages d'intégration,

- Contribuer aux réflexions institutionnelles sur les parcours,

- Travailler en binôme avec la psychologue déjà en poste,

- Collaborer avec les prestataires extérieurs (ergothérapeute, neuropsychologue.),

- Développer et maintenir des partenariats avec le secteur sanitaire et médico-social (SAMSAH, hôpitaux, psychiatres, médecins traitants),

- Assurer la rédaction et l'enregistrement des comptes rendus dans le dossier unique de l'usager (DUU),

- Garantir des transmissions professionnelles, synthétiques,

- Vie institutionnelle et partenariats pédagogiques,

- Contribuer à des actions de sensibilisation et de formation interne,

- Animer ou coanimer des temps de réflexion clinique, d'analyse de pratiques, de supervision ou de régulation d'équipe,

- Proposer un espace de supervision permettant aux professionnels de prendre du recul sur leur pratique, de renforcer la cohérence institutionnelle et de soutenir la qualité de l'accompagnement,

- Accompagner les moniteurs et encadrants dans la compréhension et la gestion des situations complexes,

- Participer activement à la prévention et à la gestion des situations de crise.

Aptitudes :

- Sens du travail en réseau et de la coordination,

- Aptitude à tenir une posture de cadre (prise de recul, responsabilité, éthique, soutien institutionnel),

- Capacités d'animation de temps collectifs (analyse de pratiques, supervision, régulation),

- Qualités relationnelles et capacité à travailler en binôme psychologique.

Formations et diplômes :

- Master 2 de Psychologie (clinique, psychopathologie ou du travail) exigé,

- Inscription ADELI obligatoire,

- Expérience souhaitée : pratique en institution médico-sociale,

- Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés,

- Être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession.

L'exercice des fonctions est subordonné, depuis le 30 avril 2026 pour les établissements médico-sociaux accompagnant des enfants en situation de handicap, à l'absence d'incapacités telles que prévues par les dispositions du code de l'action sociale et des familles.

Afin de procéder à cette vérification, vous devez nous fournir une attestation d'honorabilité en amont de votre embauche.