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Animateur animatrice périscolaire élémentaire et ou maternel (H/F)

Salaire non précisé
Temps partielAucune expérienceSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

Poste à pourvoir de septembre 2026 jusqu'au 2 juillet 2027

Missions principales :

Sous l'autorité de la direction des services périscolaires, l'animateur ou l'animatrice devra :

-assurer l'accueil physique des publics et des familles

- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

- mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique

- assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis

- évaluer et rendre compte de ses activités

- participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions

- entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires

- assurer le relais des informations

- veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux

Formation dans le domaine de l'animation ou de l'enfance souhaitée :

BAFA ou équivalent (voir en cours de formation)

CAP petite enfance ou équivalent (voir en cours de formation)

Expérience requise :

Expérience souhaitée dans l'animation

Type de contrat :

Contrat CDD (possibilité de renouvellement 1 fois) sur l'année scolaire

Horaires pour les postes ALP maternel 18h30:

Lundi mardi jeudi vendredi 7h30-8h30 / 11h50 -13h30 /15h50-18h30

Réunion hebdomadaire 10h-11h30

Horaires pour le poste ALP élémentaire 19H30 :

Lundi mardi jeudi vendredi 7h30-8h30 / 11h50 -14h00 /15h50-18h30

Mercredi : 7h30-9h00 selon disponibilité

Réunion hebdomadaire 10h-11h30

Horaires pour le poste ALP élémentaire 17H30 :

Lundi mardi jeudi vendredi 11h50 -14h00 /15h50-18h30

Réunion hebdomadaire 10h-11h30

Rémunération :

SMIC sur la base du grade d'adjoint d'animation CAT C 1ier échelon + 10% congés payés

Titres restaurant

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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