L’offre est active

Assistant de Service Social H/F - Delay 1 - PIPA

26 400 – 30 000 €

Emplacement

Limoges

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À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES :

Au sein de l'unité de soins DELAY 1, l'Assistant de Service Social devra :

- Co-élaborer le projet thérapeutique de soins et participer à sa mise en œuvre.

- Faire des bilans et des diagnostics sociaux.

- Assurer des entretiens individuels, familiaux, partenariaux.

- Informer et faciliter l'accès aux droits.

- Accompagner dans les démarches administratives et sociales.

- Accompagner dans les démarches de réhabilitation psychosociale.

- Informer sur les différents établissements ou/et services de soins ou médico-sociaux.

- Mettre en place des conditions les plus favorables à un retour vers un lieu de vie le plus autonome possible, adapté aux difficultés évaluées.

- Animer ou participer aux synthèses, aux différents groupes de travail en lien avec la personne accompagnée (synthèse, staff etc.).

- Veiller à la participation de la personne ou sa représentation.

- Développer des actions individuelles et/ou collectives pour accompagner les personnes dans leurs insertions sociales et professionnelles.

- Participer à l'animation du « groupe échange » instauré sur l'unité avec l'équipe pluridisciplinaire au profit des patients pris en charge.

- Assurer l'interface avec les intervenants en aval et en amont de la prise en charge.

- Participer aux évaluations au domicile des patients hospitalisés afin de faciliter les conditions de retour au domicile

- Apporter une expertise sociale concernant les situations complexes.

- Assurer un suivi social ambulatoire sur demande médicale.

ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES :

L'Assistant de Service Social devra :

Ø Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenarial :

- Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires.

- Collaborer avec les partenaires intra et extra muros.

- Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne.

- Participer aux différentes réunions institutionnelles.

- Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social.

Ø Participer à des actions sociales transversales à l'établissement

- Compléter le rapport activité.

- Participer aux réunions du service social hospitalier.

- Participer ponctuellement à des réunions partenariales au titre de la représentation des services.

- Participer à des groupes de travail à thématique ciblée.

- Participer à la veille sociale concernant l'évolution des dispositifs et du fonctionnement relatif aux partenaires existants et/ou en création.

- Accueillir, encadrer et assurer le suivi pédagogique de stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

CAPACITES REQUISES

- Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement.

- Capacité de coordination.

- Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement.

- Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet.

- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.

- Capacité à une prise de recul lors des réunions de synthèse et à discuter de ses interventions.

- Respect de l'éthique et la déontologie dans l'ensemble des actions menées en faveur des usagers.

CONNAISSANCES

En fonction de l'affectation

- Connaissance des publics en situation de handicap et plus particulièrement du handicap psychique etc...

- Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques.

- Réglementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de l'ANESM.

- Connaissances de la législation sur les soins sans consentement.

- Connaissances de l'organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales.

- Connaissance de l'environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives).

- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement.

Permis B valide nécessaire

Poste ouvert aux contractuels : CDD de 2 mois

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme

Repère marché

12% au-dessus de la médiane
25 222 €

Basé sur 28 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Limoges

Analyse salariale complète

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22 428 – 23 400 €
Temps pleinAucune expérienceSur siteLimoges
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22 404 – 22 404 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLimoges

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 26 400 – 30 000 € pour ce poste chez CH Esquirol de Limoges à Limoges. En comparaison, la médiane locale est d’environ 25 222 € sur 28 offres similaires.

Comment postuler ?

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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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