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#SAISONHIVER Responsable halte-garderie de Moriond (H/F)

Salaire non précisé
Emploi saisonnierDébutantSur siteFrance
MAIRIEFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

***SAISON HIVER 2026/2027***Poste logé à tarif réduit

POSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027

Pour compléter l'équipe de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'hiver 2026/2027.

Missions principales :

Sous l'autorité de la responsable des haltes-garderies touristiques, vos missions seront les suivantes :

- Favoriser le développement global de l'enfant, en tenant compte de ses besoins physiques, affectifs, intellectuels et sociaux

- Accueillir les familles et les enfants saisonniers ou en vacances, mettre en place un cadre structurant, rassurant et adapté en collaboration avec l'équipe tout en respectant le projet d'établissement

- S'assurer de la santé et de la sécurité des enfants au regard des protocoles de la structure, vérifier et valider le parcours vaccinal règlementaire

- Assurer le suivi des réservations sur le logiciel, inscriptions éventuelles sur site, commande des repas

- Manager et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la halte-garderie pour une bonne organisation, participer à la formation des stagiaires ou à l'accueil de nouveaux professionnels

- Informer et maintenir un lien régulier avec la supérieure hiérarchique et l'assistante administrative pour le bon fonctionnement de l'établissement

Conditions de recrutement :

- 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours

- Rémunération selon profil

- Lieu de travail : Courchevel Moriond

- Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche

Profil recherché :

Diplômes :

- Titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants / Infirmier diplômé d'Etat (3 ans d'expérience en petite enfance obligatoire) ou IPDE Infirmier Puériculteur diplômé d'Etat avec une expérience en structure petite enfance appréciée

- Permis B

Compétences professionnelles et techniques :

- Être en adéquation avec les valeurs du projet éducatif du label Ecolo-crèche de Label Vie

- Animer et encadrer une équipe

- Sens du contact, dynamisme, créativité, patience, bienveillance et communication

- Bonne organisation et capacité à travailler en équipe, force de proposition

- Pratique courante de l'anglais exigée, une autre langue est un plus

Avantages :

- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités.

- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale

- Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison

- Possibilité de logement à tarif réduit

Déroulement des entretiens :

Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.

Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

- Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - 06 43 47 15 66

- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MAIRIE et France.

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