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Responsable d'exploitation eau potable (H/F)

29 856 – 30 024 €
Emploi temporaireDébutantSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

La commune recrute 1 responsable de l'eau potable h/f pour renforcer son service :

Prépare la mise en place d'une future Société Publique Locale dédiée à l'eau potable. À partir du 1er janvier 2027, cette SPL assurera l'exploitation du service public d'eau potable de trois communes : Scionzier, commune de 10 000 habitants ; Arâches-la-Frasse, station touristique surclassée 20 000 à 40 000 habitants ; et Le Reposoir, village de montagne de 550 habitants.

A Missions et activités principales :

Prépare la mise en place d'une future SPL dédiée à l'eau potable

Missions communes avec les chefs de service de la DST :

Assurer la supervision et l'animation du service :

Manager et encadrer l'équipe du service (fixation des objectifs, suivi, évaluation.)

Définir les besoins budgétaires du service et préparer les éléments d'arbitrages budgétaires

Suivre l'exécution budgétaire et rectifier en partenariat avec le DST les écarts si nécessaire

Assurer une consommation des ressources efficientes (RH, matérielles, naturelles.)

Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits

Améliorer les pratiques professionnelles des agents et contribuer à leur développement professionnel

Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels

Participer à l'élaboration des fiches de poste des agents avec la DST.

Identifier les besoins de formation collectifs et individuels des agents du service.

Assurer le suivi des budgets et des commandes du service (devis, bon de commande, relations fournisseurs, suivi du budget du service)

Gestion des matériels et équipements de la collectivité

Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement

Optimiser la gestion (contrôle des stocks et approvisionnement du magasin.)

Contrôler les conditions de mise aux normes et de sécurité du matériel

Contrôler les conditions d'installation, démontage et stockage des équipements à fonctionnement saisonnier.

B. Missions spécifiques au périmètre du service :

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion de la ressource, d'eau potable et de défense extérieure contre l'incendie

Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative à la gestion de la ressource en eau, au réseau d'adduction, de distribution et aux ouvrages ou équipements liés

Conduire une analyse des besoins de la collectivité découlant des schémas directeurs

Porter un diagnostic sur le patrimoine de la collectivité lié à son service

Apporter à la DST des arguments techniques d'aide à la décision

Elaborer un plan d'actions d'entretien des équipements de son service

Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics

Organiser la gestion de la ressource et du traitement de l'eau

Participer à la gestion des ouvrages partagés avec le gestionnaire du domaine skiable

Organiser l'exploitation et la surveillance du réseau d'eau potable

Organiser la relève et l'entretien du parc compteur

Organiser la gestion du parc de points d'eau incendie (PEI)

Coordination et suivi des chantiers de travaux liés à son service

Représenter le maitre d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises

Faire réaliser en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation, aménagement ou d'entretien

Organiser, suivre et participer aux chantiers en régie relatifs à son service

Renforcer le service Bâtiment pour les opérations de plomberie en régie

Organisation de la viabilité hivernale pour le déneigement des accès aux ouvrages et du parc de PEI

Gestion de la station d'Ultra filtration

Définir les modalités de conduite et de réglage des paramètres de fonctionnement de la station en concertation avec l'exploitant

Suivre le prestataire en charge de l'exploitation courante

Suivi administratif et financier du service de l'eau.

Repère marché

27% au-dessus de la médiane
23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 29 856 – 30 024 € pour ce poste chez MAIRIE ARACHES LA FRASSE à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 22 093 offres similaires.

Comment postuler ?

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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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