MANAGER H/F

Mission:

Le poste est orienté management, suivi d'indicateurs, audits et coordination, avec une présence terrain

-Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants

-Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte

-Identifier les besoins en montée en compétences et contribuer au développement des collaborateurs

-Collaborer au quotidien avec les équipes terrain dans une logique de proximité managériale

-Pilotage de l'activité & performance

-Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client)

-Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs

-Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie

-Audits & qualité

-Assurer du respect des procédures, modes opératoires et règles HSE

-Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation

-Coordination avec le front office

-Travailler en étroite collaboration avec le service front office / planification

-Fluidifier les échanges entre équipes itinérantes et équipes sédentaires -Formation: Bac+ 2/4 dans le domaine technique

-Expérience réussie en management d'équipes itinérantes

-Capacité à piloter une activité via des indicateurs

-Aisance dans le travail transverse avec des services supports (front office, planification)

-Permis B requis (déplacements ponctuels)