L’offre est active

Gestionnaire Poste de Travail - Microsoft MECM-INTUNE (H/F)

33 600 – 36 000 €

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle technique, vous aurez la gestion complète de l'outil MECM actuel et demain de l'outil Intune.

Vos missions :

- Administrer l'environnement MECM existant

- Contribuer aux projets de migration MECM

- Contribuer à la migration vers InTune

- Standardiser et industrialiser les déploiements des postes (PCs, MAC, tablettes, Smartphones)

- Assurer le traitement des vulnérabilités, des failles de sécurité

- Suivre des patchs manquants sur les postes utilisateurs

- Créer et mettre en place le packaging (MSI) et déploiement sur MECM

- Assurer un suivi et faire le reporting des déploiements

- Analyser et résoudre les incidents de déploiement

- Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des équipements et configurations.

Le déploiement des postes de travail quel qu'il soit doit être en adéquation avec la réalité du terrain.

Vous travaillerez de manière étroite avec les techniciens de proximité en charge de déploiement des postes auprès des utilisateurs.

L'interaction avec plusieurs équipes (recherche de solutions, conception, mise en œuvre et documentation des différentes options) est donc indispensable.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un Bac+5 en informatique avec une spécialisation systèmes et/ou réseaux ou sécurité, Vous avez travaillé dans un environnement MECM (ou SCCM), Azure et vous êtes force de proposition sur les solutions et outils informatiques de ces environnements et disposez de compétences dans les systèmes suivants :

- Microsoft MECM/SCCM

- Microsoft Intune

- Système d'exploitation Windows 10, Windows 11

- Active Directory, GPO

- AZURE.

La connaissance d'autres environnements de postes de travail (Android, Linux, MAC OS) serait un plus.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans l'administration des déploiements de postes à grandes échelles et au quotidien :

- Vous savez prendre de la hauteur sur les solutions à mettre en œuvre quitte à ce qu'elles soient disruptives ;

- Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la méthode et de la rigueur ;

- Vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows et de l'environnement MECM,

- Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et de qualités rédactionnelles,

- Doté(e) d'un bon sens du contact, vous appréciez le travail en équipe, savez travailler en mode projet et êtes orienté(e) services aux utilisateurs,

- Vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel.

Venez nous rejoindre et participer à des projets ambitieux au sein de l'établissement et du Groupement Hospitalier de Bretagne Occidental.

Repère marché

40% au-dessus de la médiane
24 847 €

Basé sur 46 offres avec salaire pour Emplois sur site à Brest

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 33 600 – 36 000 € pour ce poste chez CHRU de Brest à Brest. En comparaison, la médiane locale est d’environ 24 847 € sur 46 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CHRU de Brest et Brest.

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