Agent de propreté période estivale H/F 14100 Hermival les vaux F/H - ABER PROPRETE AGENCE CAEN

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ;

Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;

Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;

Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;

Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Nous recherchons un agent de propreté pour un remplacement du 17 août au 05 septembre 2026. Une fois semaine 2h30 de prestation, secteur Lisieux.Pour mener à bien votre mission vous avez :

- Le sens de l'organisation

- La volonté de produire un travail de qualité

- Le sens du service client

- Un bon relationnel

- Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée.

- Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle

- Un management de proximité

- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle

- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance

- Un centre de formation en interne

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.