UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

L'APAJH43 RECRUTE !

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Poste basé à La MAS La Merisaie à Allègre (43)

CDD 3 mois Temps partiel (0.40 ETP)

(Convention collective 1966)

Poste à pourvoir du 14 septembre 2026 au 18 décembre 2026

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle adulte et des chefs de service, vous serez amené/e à assurer le poste d'Assistant(e) sociale.

Vous travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS La Merisaie.

Dans le respect du projet d'établissement, et du projet personnalisé d'accompagnement de chaque résident l'assistant(e) social(e) devra :

Mission principale

Assurer la mise en oeuvre des droits des personnes en amont, à la sortie et au cours de l'accompagnement à la MAS.

Missions et activités

Informations et renseignements auprès des familles sur l'établissement

Accompagner la démarche d'admission de la personne

Informer la personne lors de la première visite ou du premier contact en coordination avec la direction

Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement

Contribuer et participer à la décision d'orientation ou à la réorientation de la personne à partir des données administratives, sociales, médico-sociales dans le cadre de la commission d'analyse des situations.

Accompagner la personne et son entourage dans la mise en oeuvre de la décision d'orientation

Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les professionnels (interne, externe), les familles, les représentants légaux en fonction du contexte.

Favoriser la mobilisation des ressources de la personne dans la réalisation de son projet de vie et projet personnalisé.

Coordonner les intervenants autour d'un projet spécifique concernant une personne accompagnée ou suivie.

Participer au recensement des besoins et attentes (mise à jour des dossiers et demandes en attente) concernant des projets institutionnels et/ou expérimentaux

Evaluer et proposer des axes d'améliorations, de changements, permettant de faire évoluer le projet institutionnel concernant les accompagnements

S'appuyer sur des stratégies de réseau, communiquer de l'information sur la MAS, apporter de la connaissance sur le partenariat, pour ouvrir des possibilités aux personnes accompagnées, suivies, en demande.

Informer les familles sur leurs droits et les aider dans l'ouverture de ceux-ci (AAH, orientation AP / AT, CSS) notamment lors de visites à domicile.

Informer et organiser le calendrier d'accueil temporaire (lien avec les familles, gestion des studios disponibles), de l'accueil de jour.

Transmission à la MDPH des synthèses dans le cadre des renouvellements d'orientation et des réorientations. Veille à la bonne tenue des calendriers d'orientation (renouvellement ou changement).

Une connaissance du logiciel vivality serait un plus

Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative.

PERIMETRE D'ACTIVITE

Poste Basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43)

PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualifications requises

Formation/ Expérience

Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) OU Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF)

Expérience et connaissance du handicap.

Principales compétences attendues

Vous êtes à l'aise avec les écrits et lors de vos prises de parole.

Attentive, disponible vous êtes à l'écoute des familles et des résidents.

Vous appréciez le travail en équipe et vous avez la capacité de vous questionner sur votre pratique

Travailler en équipe pluridisciplinaire

(Date limite de candidature le 11/09/2026)