Responsable communication adjoint.e - CMQ (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Activités principales:

1. Evénementiel

- Organiser des événements pertinents en lien avec les objectifs des Campus et suivi du calendrier des événements

- Effectuer le relais avec les prestataires, partenaires, intervenants et participants aux événements

- Vérifier que la logistique des événements est bien assurée

- Collaborer à la création de supports d'informations et d'invitations aux événements

- Être présent(e) aux événements et participer à leur animation

- Photographier et/ou filmer les événements, en cas d'absence de prestataire ou d'un autre membre du Pôle Communication

- Reporting

2. Communication web

- Responsabilité du calendrier éditorial

- Validation des contenus

- Participer à la mise à jour des sites web et à la rédaction des posts pour les réseaux sociaux

- Effectuer le relais avec les prestataires et partenaires

- Rédaction et envoi de newsletters

- Reporting

3. Communication print

- Validation et/ou conception de différents supports de communication : brochures, catalogues, livrets, flyers, bilans d'activité...

- S'assurer que les différents supports créés répondent aux obligations contractuelles

La liste ci-dessus n'est pas exhaustive.

Conditions particulières d'exercice : déplacements au-delà de l'UPEC possible; travail en dehors des horaires de bureau possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)

Rémunération selon la grille indiciaire des Ingénieurs d'études (IGE) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1900 € et 2600 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)

Expérience recommandée :

- Minimum 5 ans d'expérience en communication (hors stage et alternance)

- Expérience en gestion d'équipe

Connaissances souhaitées :

- Sciences et technologies de l'information et de la communication

- Règles de SEO éditoriales et analyse du trafic

- Enjeux et leviers de l'organisation d'événements

- Enjeux et leviers du community management

Savoir-faire :

- Savoir organiser son travail et respecter les échéances

- Pouvoir gérer de multiples sujets en parallèle

- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées

- Maîtriser les outils bureautiques et de PAO

- Savoir rendre compte de son travail

Savoir-être :

- Sens des responsabilités

- Capacités d'initiative et d'adaptation

- Curiosité et polyvalence

- Bon esprit de synthèse

- Rigueur et autonomie

- Goût du contact, du travail collaboratif et esprit d'équipe