Psychomotricienne (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses missions, le SICASMIR recrute un(e) psychomotricien(ne) afin d'accompagner l'évolution de la structure et de contribuer à la mise en œuvre de ses projets.

Sous la responsabilité du Responsable de la coordination le psychomotricien vient en aide aux personnes souffrant physiquement des conséquences liées à des problèmes psychologiques. Il élabore un diagnostic et réalise des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle La psychomotricité peut aussi aider à traiter le stress, l'anxiété, ou la perte d'autonomie chez les personnes âgées.

Activités et tâches principales du poste

- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur

- Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité et des activités contribuant au bien-être, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur (relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, jeux d'équilibre, activités rythmiques de jeu.)

- Organiser les activités, coopérer avec les différents acteurs et encadrer une équipe d'assistants de soins en gérontologie et/ou d'AMP

- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

- Activités administratives et transmissions des bilans au médecin prescripteur / médecin coordonnateur

- Animation des réunions de travail

- Proposition, rédaction et suivi d'appels à projets

- Encadrement des assistants de soins en gérontologie

- Elaboration des plannings des assistants de soins en gérontologie

Rendre compte et suivre l'activité :

-Rendre compte de l'activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés

-Participer aux réunions de service

-Animation de réunions de service

- Savoir-faire

- Appréhender les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies

-Maitrise des outils bureautiques

-Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion

-Traitement et saisie de documents

-Planification et suivi

- Savoir être

-Communication - Qualités relationnelles

-Ecoute

-Éthique et déontologie professionnelles

-Observation et analyse fine des situations et des discours des différents acteurs

-Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes

-Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants

-Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien

Formation

Diplôme de psychomotricienne