Technico-commercial zone ouest H/F
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
- Fidéliser le portefeuille de clients d'industriels existants (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, etc).
- Prospecter activement afin d'identifier et conquérir de nouveaux clients sur les départements suivants : 85-79-17-16-33-24-47-40.
- Analyser les besoins techniques et industriels des clients.
- Présenter et promouvoir les solutions de marquage et de codage.
- Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu'à la conclusion des ventes.
- Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing.
- Développer durablement votre secteur et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Avantages : Reprise d'un portefeuille clients existant et entretenu, prime la première année entre 8 et 12k€ ; véhicule de fonction Nissan Qashqai hybride, 12j de RTT/an, rémunération sur 13 mois.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience :
- Expérience réussie dans la vente de solutions, d'équipements ou de biens industriels.
- Expérience appréciée dans les secteurs agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique ou industriel.
- Bonne connaissance du tissu industriel régional et de la vente de biens d'équipement, idéalement dans les environnements liés aux lignes de production, au convoyage et à l'agroalimentaire.
Compétences comportementales :
- Esprit de conquête, tempérament commercial et goût du challenge.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement son secteur.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement - 1er entretien avec le Directeur Commercial ;
- 2e entretien avec le Directeur des Ventes France ;
- 3e entretien sur site avec la Direction Générale et la DRH, avec une réponse le jour même.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 32 473 € (médiane sur 34 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Co-Efficience et Bordeaux.