Auxiliaire de puériculture (H/F)

La crèche l'Envol de Liesse-Notre-Dame recherche un(e) auxiliaire de puériculture.

1) Accueillir, accompagner et communiquer auprès des familles :

- Accueillir, soutenir et écouter les familles, dans le respect de celles-ci,

- Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la vie de l'enfant.

2) Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :

- Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins physiques et affectifs

- Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité

- Entretenir l'espace de vie des enfants et les jouets

- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile

- Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)

- Respecter les protocoles de l'établissement en collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif

- Participer activement aux actions de formations et les réinvestir aux bénéfices des enfants

3) Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil :

- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique

- Accompagner l'enfant dans les temps de jeux libres

- Accompagner les enfants dans les situations de conflits entre les enfants

- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants

4) Participer à la vie de l'établissement :

- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique

- Participer aux réunions d'équipes et d'analyse de pratiques

- Prendre en compte les observations de la directrice et/ou l'éducatrice et les appliquer

- Être force de proposition pour l'organisation des temps forts de l'établissement.

- Assurer les ouvertures et fermetures de l'établissement selon le planning établi

- Être amené à assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'éducatrice de jeunes enfants.