Employé de Ménage-repassage H/F (H/F)

Vous aimez le travail bien fait et cherchez un revenu stable ? Rejoignez notre équipe !

Mission

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Antibes et de ses 30 collaborateurs

Nous recrutons un-e employé-e de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien, une immersion proposée et encadrée avant embauche.

Un planning clair et organisé selon vos disponibilités

Du matériel fourni pour garantir votre sécurité

Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein

Une rémunération de 12.02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;

Prime d'ancienneté ;

Des missions proches de chez vous ;

Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;

Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;

Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)

Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;

Moments de convivialité en agence ;

Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements fréquents et pas toujours desservies par les transports en commun- frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, pour le poste d'employé de ménage-repassage H/F "à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi"