Agent spécialisé d'accueil petite enfance (H/F)
À propos de cette offre
Pour assurer le remplacement d'un agent en congé maternité
MISSIONS :
Accueille les enfants et leurs parents,
Participe aux activités d'éveil, en accord avec le projet de structure,
Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
Réalise les soins courants de l'hygiène de l'enfant,
Repère les signes de mal être de l'enfant,
Effectue des tâches d'entretien,
Participe à l'aménagement des espaces de vie,
Encadre les stagiaires en lien avec sa formation,
Remplace l'agent de restauration / lingère en cas d'absence.
PROFIL :
Diplôme dans le domaine du Service à la personne (CAP PE, BEP sanitaire et social,
BAC PRO SAPAT, .) ou expérience de 5 ans en tant qu'assistante maternelle,
Maîtrise des actes techniques de soins,
Capacités d'observation au service de l'enfant et de sa famille,
Capacité de travail en équipe pluri professionnelle,
Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles,
Secret professionnel - discrétion,
Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Prise de poste rapide, contrat horaire
Rémunération selon le volume d'heures effectué par mois,
Conditions statutaires + régime indemnitaire.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Cluses tournent souvent autour de 27 035 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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