Moniteur équitation (H/F)

Présentation

Le Centre de Formation et de Promotion Agricole (CFPA) recherche un(e) moniteur( trice) d'équitation afin d'assurer l'encadrement des activités équestres durant la période estivale.

Intégré(e) à l'équipe du CFPA, le professionnel participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en proposant un accompagnement de qualité, garantissant la sécurité des personnes accueillies, le respect du bien-être animal et la qualité des enseignements dispensés.

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Missions

Sous l'autorité de la Direction, le(la) professionnel(le) sera notamment chargé(e) de :

- Préparer, organiser et animer les séances d'équitation adaptées aux différents niveaux des cavaliers ;

- Garantir la sécurité des pratiquants, des chevaux et des installations dans le respect de la réglementation en vigueur ;

- Participer aux soins courants des chevaux ainsi qu'à la préparation et au rangement du matériel pédagogique ;

- Veiller au bon fonctionnement quotidien des activités équestres ;

- Contribuer à la dynamique collective de la structure et au bon déroulement des activités proposées durant la période estivale ;

- Participer à l'accueil et à l'information des usagers dans un esprit de qualité de service.

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Profil recherché

Diplômes

- BPJEPS Activités Équestres ou diplôme équivalent autorisant l'enseignement de l'équitation contre rémunération.

Compétences attendues

- Maîtrise de l'encadrement des activités équestres ;

- Sens des responsabilités et de l'organisation ;

- Capacités pédagogiques et relationnelles ;

- Aptitude au travail en équipe ;

- Autonomie, rigueur et disponibilité.

Une expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes constituera un atout.

Compétences attendues

- Maîtrise de l'encadrement des activités équestres ;

- Sens des responsabilités et de l'organisation ;

- Capacités pédagogiques et relationnelles ;

- Aptitude au travail en équipe ;

- Autonomie, rigueur et disponibilité.

Une expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes constituera un atout.

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Conditions de recrutement

- Contrat à Durée Déterminée ou prestation en qualité d'Auto-Entrepreneur ;

- Temps complet (35 heures hebdomadaires) ;

- Période d'emploi : du 27 juillet au 23 août 2026 ;

- Rémunération selon convention applicable (CDD) ou selon proposition tarifaire (Auto-Entrepreneur).