Directeur accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Petite enfance/Enfance, sous le contrôle de la Coordinatrice du service Enfance, vous aurez en charge :

Vos missions principales :

Animation :

- assurer la sécurité physique et morale des mineurs

- participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs

- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités

gérer un groupe d'enfants en responsabilité

savoir mener différents types d'animations : ateliers à thème, temps calmes, grands jeux

savoir gérer différents types de temps de vie quotidienne : repas, temps calmes

- participer à l'accueil et à la communication

- participer activement aux temps de travail d'équipe : préparation, réunions, bilans.

- partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences

Direction :

- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif

- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif

- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif

- diriger les personnels

- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation

- assurer la gestion de l'accueil

- développer les partenariats et la communication.

Compétences requises :

Animation :

- connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI.)

- connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans.

- connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques

- connaître les éléments d'un projet d'Animation : préparation, accroche, règles, fabulation, gestion du temps, adaptation, retour au calme, rangement, évaluation.

Qualités / Aptitudes :

- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)

- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun

- Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur.

- Motivation, créativité et inventivité

- Ponctualité

- Respect du devoir de réserve

- Transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité.

PROPOSITION DE POSTES :

- un permanent à 24h34 hebdos annualisées

- un permanent à 22h28 hebdos annualisées