Product Owner (H/F)

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Product Owner H/F en Transformation Digitale et Méthodologie SAFe.

Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la transformation digitale, où vous serez l'interface entre les besoins métiers et les équipes de développement. Votre mission : piloter un portefeuille de fonctionnalités en appliquant la méthodologie SAFe, et garantir que chaque solution répond aux enjeux stratégiques de nos clients.

Missions

- Représenter les parties prenantes métiers : Traduire leurs besoins en exigences fonctionnelles claires pour les équipes techniques,

- Piloter le backlog produit : Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques,

- Animer les rituels Agile/SAFe : Participer aux PI Plannings, aux revues de sprint et aux rétrospectives pour assurer l'alignement et l'amélioration continue,

- Démonstrations et validation : Présenter les nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs finaux et recueillir leurs retours pour itérations,

- Collaboration transversale : Travailler avec les équipes techniques, les architectes et les autres Product Owners pour harmoniser les solutions.

Compétences requises

Minimum 3 ans en tant que Product Owner, Scrum Master ou rôle similaire dans un environnement Agile/SAFe.

- Maîtrise des outils de gestion de backlog (JIRA, Azure DevOps, etc.).

- Compréhension des processus de gestion des données techniques (un atout).

Soft skills :

- Esprit d'analyse : Capacité à décomposer des problématiques complexes en besoins actionnables.

Leadership : Aisance pour fédérer des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes aux intérêts variés.

Communication : Anglais professionnel obligatoire (réunions, documentation, échanges techniques).

Atouts différenciants :

Expérience dans un secteur industriel ou aéronautique.

- Connaissance des méthodologies de gestion de produit (Lean Startup, Design Thinking).

Nos avantages

- Gestion à taille humaine

- Suivi de mission régulier

- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

- Mobilité géographique possible

- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs

- Politique de cooptation

- Offres CSE

- Process d'intégration

- Formation continue